默默的過了三個月，但其實現在已經要滿三年了

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其實這篇文章本來是要在我滿一個月的時候，就要發表的，但不知不覺的默默地就過了三個月了，也很順利的過了試用期。

這三個月過的算是挺平順，工作狀態漸入佳境，比較特別的是A一起加入了我們團隊中，但現在他也要離開這個團隊，挺為他開心的但其實也有點傷心和擔心。

開心是他終於有勇氣跨出關鍵的一步，傷心是上班就又變回只有我，而且難免心情也會受到震盪，擔心是不知道他的未來怎麼樣？

以下是這三個月發現的一些現象：

  1. 上班很自由，但要對自己負責
  2. 很認真上班，也很認真運動，會把握時間運動 例如：走樓梯
  3. 大家人都不錯
  4. 雖然上班安靜，不太會打招呼，但是可以感覺到彼此的心，感覺是一個團隊的感覺
  5. 不是一定要當管理，才是往上一層
  6. 每個人給予的指導都不同，有的人給個方向、有人很快速地告訴你怎麼做、有人邊告訴你怎麼做會邊告訴你原因、有人給你點方向自己摸索、有人一步一步教你
  7. 會有臨時任務!!
  8. 有些人急會態度有些微變化!?但說不定每個人都是如此
  9. 要去問問題

2020.10.06 筆

現在時間2023.05.06，已經在這間公司三年了，意外看到三年前自己所打的，不免俗的要以現在的角度來評論一番..

以下是這三個月發現的一些現象以及三年後的評論：

  1. 上班很自由，但要對自己負責。
    1. 越負責的人，越多事情，臉皮厚的人天下無敵
  2. 很認真上班，也很認真運動，會把握時間運動 例如：走樓梯
    1. 上班嚴重影響到平常生活，上班行程很滿，導致壓縮平常生活的時間，影響生活狀態，都無法好好安排假日
  3. 大家人都不錯
    1. 各自有各自的立場
  4. 雖然上班安靜，不太會打招呼，但是可以感覺到彼此的心，感覺是一個團隊的感覺
    1. 名義上的團隊，整體有點四不像，不知道發生什麼事情
  5. 不是一定要當管理，才是往上一層
    1. 不確定，大概吧
  6. 每個人給予的指導都不同，有的人給個方向、有人很快速地告訴你怎麼做、有人邊告訴你怎麼做會邊告訴你原因、有人給你點方向自己摸索、有人一步一步教你
    1. 這我還是認同的，不過我發現有人是不知道怎麼回答，或是刻意有所保留
  7. 會有臨時任務!!
    1. 都是屎事，大家都會用這個很急來搶資源，但其實根本不急，要知道自己要花自己的資源在哪
  8. 有些人急會態度有些微變化!?但說不定每個人都是如此
    1. 我好像就是會變化的人
  9. 要去問問題
    1. 多問，態度謙遜，可能會比較好
  10. 會遇到到底要公私不分，或是公私分明的情況。想當個好人，但卻又總是被現實傷到，但我還是不想流失掉我想是好人的心，這是我目前想維持的心

三年後的現在，對於目前現況，有點無力又有點不明，只知道加強自己的專業準沒錯，但上班時又很累…

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