這篇文章主要是想要分享求職時，所遇到的事情，省思、社會怪異現象、以及感謝。
社會怪異現象
1. 無聲卡：我想無聲卡這個名詞大家應該都不陌生，但我這裡指的無聲卡其實不是只有單指不回覆面試結果這件事，而是在從一開始跟人資接觸約時間面試、提供資料、面試結束、面試結果等，這一整段過程，超常在這之中發生，常理來說明明應該要回覆的情形，但是結果卻是無聲卡一張。例舉一些常見的：公司人資寄信給你，想要邀請你去面試，你回覆他想要去面試，但從此沒有下文了。面試前，提供人資需要的資料給他，從此無聲無息，不知道到底是有收到還是沒有。面試結果，這我就不多說了，不知從哪流傳下來的習慣。
2. 不說真話：這是在我去面試我很想要去的公司時發生的故事。在面試接近尾聲時，主管告訴我，這一兩週會有結果，會再請人資回覆我。我就等了幾天，因為我真的很想去，所以就忍不住的自己打去詢問人資，結果沒有上。沒有上的結果，我沒有特別覺得怎麼樣，則是覺得人資早就知道結果了，卻仍不打算告訴我，想讓我苦苦的等待，等到時間流失了好幾個禮拜後才告訴我。這樣子的行為，實在讓人很不舒服。或許有人會說主管其實想把你當後補，但如果真的是這樣，人資也不會如此明確的告知，我沒有上。
還有另一個故事是說，我在面試時明明表現不好，我自己知道，面試官也知道，但後來寄來的感謝信，卻還是一如往常的罐頭訊息“你的學經歷讓我們驚訝，但是….”，這類的感謝信，覺得有點被嘲諷了，其實沒有很舒服。
3. 侵犯個人隱私的履歷：我想這是台灣社會的一個病態吧？明明都還沒要用你，甚至連面試都還沒開始，就要把你的隱私（身分證字號、護照號碼、身高體重血型、生日、地址、過去薪水等）全部收集到手，甚至只有你的不夠，連家人的都一併要收集到，其實不太懂我都還沒成為你公司的員工，取得這些個人資料的用意是為何呢？感覺讓人很不舒服。
4. 面試時注重興趣：我在面試時，時常被問到你對這個領域有興趣嗎？如果我說有，他就會接著問，可是你沒做過相關的專案，你怎麼知道你有興趣；如果我說沒有，就直接謝謝再聯絡。到最後只能掰一個看似有興趣但認真聽又不知所以然的理由，這樣問興趣的意義到底是如何呢？
這些情形我不知道是怎麼形成的，也不知道背後的原因是什麼？期許我長大後，不要成為這些情況的幫兇，期許這些幫兇的小孩，不要遇到這些事。
求職路上，感謝有你們的幫助
1. 朋友們。這段時間的朋友，真的都很感謝你們，或許你們不知道我身陷低潮當中，亦或許你們知道。無論如何每次跟你們聊天，都很放鬆，也很感謝你們會提供一些建議看法等，跟你們當朋友真的很好。朋友就是會體諒你，默默的陪你，在你需要時，義無反顧對你伸出援手的人。
2. 社會上陌生的溫暖。感謝前一間公司每天下班時，會很熱情跟我說再見的警衛，見到你就會覺得很感人，因為我一整天都沒有人跟我說話，只有你讓我覺得我還活著，謝謝。感謝有一次找不到地方面試時，有位Airbnb的房東，願意把房間出借給我幾小時，讓我可以安心的面試，雖然最後被公司放鳥，但你願意伸手幫助，真的讓我那幾天的心安定了不少。
3. 你。這段時間真的是多虧有你的支撐，這一路上，就只有你始終不離不棄的支持著我，每次做出重大決定的時候，你都一定是第一個知道的，遇到重大失落時，也是你在我背後撐著我的。在我需要時，也幫我介紹了一位貴人到我生命中，真的很感謝你，沒有你，我走不到這裡。
4. 叔叔。我走到最低潮時，多虧有你願意跟我聊聊，讓我又看到這個世界不同的樣貌。以及後續也願意幫助我內推不同公司，一直到有職缺前，都會幫我加油，給予我面試上的建議，真的謝謝你！
5. 母校。以前雖然常聽到有很多人說學長姐會幫助你，但是真的在遇到之前，都沒有甚麼特別的感覺，甚至是抱持著懷疑的態度看待這件事，但是我真的在面試時遇到有學長，因為是同校的人所以有幫助我，真的很感謝母校所養育出來的這個傳統。飲水思源。
6. 其他人。最後感謝一路上遇到的人事物，或許沒有遇到你們我就走不到這吧？感謝在我需要的時候，重傷我的人。感謝發無聲卡的人。感謝拒絕我的人。感謝認真做好本分的人資。感謝這社會的冰冷。感謝一切。
最後一件，我不願意承認的事
求職，就像在找另一半，沒有絕對。不是專業夠就會上，不是口條好就會上，不是人格好就會上，當然反之亦然。只有不間斷及不停的努力，再加上極大量的運氣，才可能得到一張聘書。
我想勇敢的面對一切，是求職路上唯一的信仰吧！